风起于青萍之末。相比2018年公司还在以人员优化而不是裁员来指代架构的调整,如今,从头部的京东确认裁员10%、滴滴裁员15%到一些创业公司干脆暴力裁员,甚至有的创业公司一度宣布“996”工作制——这些措施成为面对市场、面对现实时更直接的选择。

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